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Standort
Schwäbisch Gmünd
Vertragsart
Voll- oder Teilzeit
befristet
Bruttogehalt (mind.)
57.000 €/Jahr
Arbeitsmedizinischer Assistent (w/m/div.) - befristet bis 31.12.2030
| Arbeitsbereich | Personal |
|---|---|
| Einstieg als | Absolvent*in |
| Startdatum | nach Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF297465W |
| Job veröffentlicht | 01.10.2026 |
Aufgaben
Du siehst deine Berufung darin, Menschen in ihrer Gesundheit zu unterstützen und präventiv zu wirken? Als Arbeitsmedizinische:r Assistent:in gestaltest du die betriebliche Gesundheitsförderung mit und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen. Hier bringst du deine medizinische Expertise ein, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Belegschaft nachhaltig zu stärken.
- In deiner Position übernimmst du die medizinische Versorgung bei allgemeinmedizinischen Anliegen und leistest qualifizierte Erste Hilfe in Notfällen.
- Sicher bedienst du diverse medizinische Geräte wie EKG, Belastungs-EKG, Lungenfunktionstests, Audiometrie und Sehtestverfahren, um präzise Diagnosen zu unterstützen.
- Du berätst unsere Mitarbeiter:innen umfassend in Fragen der Reise- und Impfmedizin und führst die entsprechenden Maßnahmen durch.
- Als medizinische Fachkraft beteiligst du dich an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Stressmanagement.
- Die sorgfältige Dokumentation medizinischer Daten und die Pflege der Patientenakten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du medizinische Fachsoftware effizient einsetzt.
Profil
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Notfallsanitäter:in, Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise in der Arbeitsmedizin; Erfahrung in der Versorgung von allgemeinmedizinischen Erkrankungen und in der Behandlung von Notfällen; sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie EKG, Belastungs-EKG, Lungenfunktion, Audiometrie oder Sehtestverfahren; Kenntnisse in der Reise- und Impfmedizin; gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit medizinischer Fachsoftware
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, dich hervorragend in ein Team zu integrieren und gemeinsam Ziele zu verfolgen; du kommunizierst klar und verständlich; du planst deine Aufgaben vorausschauend und behältst stets den Überblick; du übernimmst gerne Eigenverantwortung und triffst fundierte Entscheidungen; dein Auftreten ist souverän und überzeugend; du erfasst komplexe Sachverhalte zügig; du begegnest Menschen wertschätzend, freundlich und mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Begeisterung: du begeisterst dich für Gesundheit und Prävention und möchtest zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen beitragen.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 57.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wissenswertes zum Job
Diese Stelle ist befristet bis 31.12.2030.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link.
Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.
Flexibles Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht) mit der Möglichkeit nach Abstimmung auf Normalarbeitszeit je nach betrieblichen Erfordernissen und persönlicher Absprache.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Fragen zum Bewerbungsprozess? Recruiting Team (Personalabteilung) steht bereit.
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