Bosch Stellenportal Deutschland
Standort
Gerlingen-Schillerhöhe
Vertragsart
Vollzeit
unbefristet
Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)
| Arbeitsbereich | Personal |
|---|---|
| Einstieg als | Absolvent*in |
| Startdatum | nach Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF129261V |
| Job veröffentlicht | 29.05.2026 |
Einblicke ins MyJMP Program
YOUTUBE
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Mehr erfahren
Aufgaben
Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen?
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! Wir bieten dir die perfekte Kombination aus fundierter Ausbildung, innovativer Technologie, digitaler Transformation und GenAI in praxisnahen Projekten eines globalen Unternehmens.
In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI. Du bist an der Schnittstelle zwischen Technologie und menschenzentrierten Lösungen.
- Analyse aktueller Trends im HR-Tech-Bereich und Erarbeitung strategischer Lösungen
- Erarbeitung von Strategien für die Integration von HR-Tech-Lösungen in globale Teams
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer HR Themen und Tools
- Analyse und Implementierung von GenAI-Lösungen in HR-Prozesse (z. B. Chatbots, Texterstellung, automatisierte Analysen)
- Optimierung von Candidate und Employee Journeys durch KI-gestützte Systeme
Benefits Junior Managers Program:
- Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft.
- Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
- Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen HR und IT-Bereichen.
- Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen.
- Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Präsenz- und Online Trainings, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht.
- Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Top-Managementebene.
Profil
Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Innovation und begeisterst dich für Generative AI im HR-Umfeld. Dank deiner Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit gelingt es dir, kreative Ideen zu entwickeln und komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
Akademischer Background: Dein Masterstudium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie hast du überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
Erfahrungen und Know-how: Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, MidJourney, DALL·E) oder Programmiersprachen.
Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut.
Du hast die Zukunft von HR im Blick und willst mit KI echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb dich jetzt für das HR-Traineeprogramm bei Bosch. Gemeinsam bringen wir Ideen zum Leben.
#LikeABosch
Wissenswertes zum Job
Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2026
Unsere Standort-Vorteile für dich:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
- Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.
Diese Stellenanzeige wurde KI-unterstützt übersetzt.
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
MyJMP ist nur ein paar Schritte entfernt
Erfahre hier, worauf es in unserem Auswahlprozess ankommt.
1. Sende uns deine Online-Bewerbung
Was gehört zur Bewerbung?
- Lückenloser Lebenslauf mit fachlichen Fähigkeiten, praktischen Erfahrungen, gern mit sozialen bzw. ehrenamtlichen Engagements
- Abschlusszeugnisse
- Nachweise über praktische Tätigkeiten
Was ist uns wichtig?
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überdurchschnittlich gute Abschlussnoten
- Anspruchsvolle Praxiserfahrung (Praktika/erste Berufserfahrung)
- Internationale Erfahrung mit mind. 4-monatigem Auslandsaufenthalt
MyJMP passt zu dir, wenn...
- ...du deinen Masterabschluss in der Tasche oder bereits deine Promotion beendet hast.
- ...du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudent*innentätigkeiten gesammelt hast.
- ...du Führungsambitionen und unternehmerisches Denken mitbringst.
- ...du analytisch denkst und komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst.
- ...du dich in neuen, auch internationalen, Umfeldern schnell zurechtfindest.
- ...du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.
- ...du fließend Deutsch und Englisch sprichst.
- ...du neugierig, lernbereit und offen für neue Perspektiven bist.
YOUTUBE
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Mehr erfahrenWillkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung) steht bereit.
Folge uns für spannende Einblicke auf Social Media