Bosch Stellenportal Deutschland

Standort
Gerlingen
Vertragsart
Vollzeit
unbefristet
| Arbeitsbereich | Technik/Ingenieurwesen |
|---|---|
| Einstieg als | Absolvent*in |
| Startdatum | nach Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF245336K |
| Job veröffentlicht | 23.07.2026 |
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Mehr erfahrenBist du bereit, die Grenzen des heute Bekannten zu verschieben? Wir suchen visionäre Pioniere mit einem Doktortitel und einem absoluten Antrieb, die technologische Zukunft von Bosch in unserem Junior Managers Program zu gestalten. Wenn du eine tiefe Leidenschaft für Grundlagenforschung hast, strategisch denkst und die Zukunft als Führungskraft in der Unternehmensforschung mitgestalten möchtest, wollen wir von dir hören.
Über eine intensive Reise von bis zu 18 Monaten wirst du durch die wichtigsten Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation rotieren. Deine Mission: als Katalysator neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, die die langfristige Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Bosch sichern.
Du wirst hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototyp leiten, Anleitung von führenden Forschern und Top-Executives erhalten und praktische Erfahrungen mit Technologien sammeln, die unsere Welt von morgen prägen werden.
Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:
Du wirst lernen, wie strategische Forschung innerhalb einer globalen Technologiemarke funktioniert – von der Trendanalyse und Patententwicklung bis hin zur Übertragung von Technologien in unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Bereichen wie KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie.
Als Pionier wirst du die Grundlage für die zukünftigen Kerntechnologien von Bosch gestalten, sei es die nächste Generation von KI-Systemen oder die Entwicklung neuartiger Cloud-Architekturen.
Du wirst mit führenden internationalen Forschern in unseren globalen Forschungszentren zusammenarbeiten, um die technologischen Herausforderungen der Zukunft zu lösen, und dabei an der Seite deines persönlichen Top-Management-Mentors gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft bei Bosch vorbereitet werden.
Deine akademische Grundlage:
Ein ausgezeichneter Doktortitel in einem der folgenden Bereiche: Informations-/Cyber-Sicherheit, Systemdesign/Cloud-Architektur, Datenmanagement, Software/Quantencomputing, KI/Datenwissenschaft, Maschinelles Lernen/Tiefes Lernen, Verteilte Systeme, Leistungselektronik oder Halbleiter.
Deine Leidenschaft für die Welt der Forschung:
Du bist von Natur aus neugierig, denkst über das Offensichtliche hinaus und bist leidenschaftlich daran interessiert, komplexe technologische Herausforderungen zu lösen. Du hast bereits erste Branchenerfahrungen gesammelt, z.B. durch relevante Praktika.
Dein Blick für das große Ganze:
Du findest es faszinierend, wie wissenschaftliche Erkenntnisse in disruptive Innovationen für ein globales Unternehmen umgewandelt werden, und du bist motiviert, deine Forschungsergebnisse mit den strategischen Zielen von Bosch zu verknüpfen.
Dein Verständnis für menschenzentrierte Führung:
Du lebst nach der Überzeugung, dass bahnbrechende Forschung im Team entsteht. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie förderst du ein kreatives Umfeld, in dem du andere mit deinen Ideen inspirierst und gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielst.
Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:
Du erkennst Technologietrends frühzeitig, entwickelst als Führungskraft eine klare Vision für neue Forschungsbereiche und erstellst den Fahrplan, der uns dorthin führt. Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Programmiersprachen und Tools wie Java, C++, Python, Matlab, MLOps oder Cloud-Systeme.
Deine kontinuierliche Entwicklung:
Du betrachtest Forschung als einen kontinuierlichen Lernprozess und bringst eine Wachstumsmentalität mit, um dich und deine Themen in einem hochdynamischen Umfeld ständig weiterzuentwickeln.
Deine Sprachkenntnisse:
Du kommunizierst fließend in Englisch (Verhandlungsebene) und verfügst über gute Deutschkenntnisse, um dich sicher in unseren lokalen und internationalen Forschungsumgebungen zurechtzufinden.
Warum du es lieben wirst, Teil unserer Gemeinschaft zu sein
Wir investieren stark in das Wachstum unserer Teammitglieder. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und ermächtigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.
Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor auf Führungsebene wird dich auf deiner Reise begleiten, aktiv deine Entwicklung unterstützen und Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns öffnen.
Eine Kultur des Zugehörens: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Gemeinschaft von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Zusammenkünfte oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass es zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.
Kontinuierliches Lernen: Profitiere von bis zu 6 Rotationen in verschiedenen Abteilungen, einschließlich einer internationalen Rotation, unterstützt durch ein großzügiges Budget für deine berufliche Entwicklung (Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen).
Bist du bereit, die Zukunft der Unternehmensforschung mit uns zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu führen.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein Video-Interview, Assessment-Center und ein Abschlussgespräch.
Diese Stellenanzeige wurde KI-unterstützt übersetzt.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Erfahre hier, worauf es in unserem Auswahlprozess ankommt.

Am modernen Standort Gerlingen – Dieselstraße arbeiten rund 500 Mitarbeitende des Bereichs Bosch Global Business Services in verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Der Standort überzeugt durch eine sehr gute Lage und ist modern und offen gestaltet. Ein besonderes Highlight: Die Mitarbeitenden des Standorts waren an der Gestaltung maßgeblich beteiligt. Bosch Global Business Services erbringt als integrierter und prozessorientierter Servicebereich erstklassige Dienstleistungen für die internen Bereiche von Bosch, um deren Geschäft bestmöglich zu unterstützen. Dabei schaffen Digitalisierung und Automatisierung Raum für das, was wirklich wichtig ist. Bosch Global Business Services arbeitet am Standort Gerlingen – Dieselstraße an übergreifenden, innovativen Themen im operativen Bereich für Accounting und Human Resources.
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