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Standort
Gerlingen-Schillerhöhe
Vertragsart
Vollzeit
unbefristet
| Arbeitsbereich | Sonstige |
|---|---|
| Einstieg als | Absolvent*in |
| Startdatum | nach Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF27564Q |
| Job veröffentlicht | 23.07.2026 |
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Mehr erfahrenGestalte die Zukunft von Marketing & Vertrieb mit uns! Wir suchen Master-Absolventen mit dem Antrieb, einen Unterschied zu machen, die unsere Marken stärken und den globalen Markterfolg in unserem Junior Managers Program vorantreiben. Bist du leidenschaftlich für Marken, denkst strategisch und möchtest eine Karriere im Management starten? Dann wollen wir von dir hören.
Über eine intensive Reise von 12 bis 24 Monaten wirst du Teil der Transformation von Vertrieb und Marketing. Du wirst durch verschiedene Abteilungen rotieren – in Deutschland und weltweit – und daran arbeiten, wie wir Kunden langfristig erreichen, inspirieren und binden. Deine Mission: Marken zum Leben erwecken und Wachstum neu denken.
Du wirst nicht nur zusammenarbeiten – du wirst einen sichtbaren Einfluss haben. Von neuen digitalen Vertriebskanälen bis hin zu kreativen Marketingansätzen: Deine Ideen landen nicht in einer Schublade, sondern direkt auf dem Markt.
Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:
Du wirst lernen, wie moderne Kundenreisen funktionieren – und wie Daten, Inhalte und Technologie zusammenwirken, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
Du wirst aktiv digitale Vertriebskanäle, eCommerce-Lösungen und Marketingkampagnen gestalten, die Marken sichtbar machen und echten Wert schaffen.
Du wirst mit internationalen Teams, kreativen Köpfen und deinem persönlichen Mentor zusammenarbeiten, um dich zur nächsten Generation von Führungskräften im Vertrieb & Marketing zu entwickeln.
Deine akademische Grundlage:
Du hast ein herausragendes (Vollzeit-)Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Marketing mit einem Fokus auf digitale Themen abgeschlossen.
Deine Leidenschaft für Marketing & Kunden:Du hast ein gutes Gespür für Trends, Marken und digitale Kommunikation. eCommerce, soziale Medien oder Inhalte sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern Bereiche, die du wirklich verstehst oder in denen du dich entwickeln möchtest.
Dein Blick für das große Ganze:
Du möchtest verstehen, wie Marketinginitiativen und Verkaufsstrategien miteinander interagieren – und wie sich das in echten Geschäftsergebnissen niederschlägt.
Dein Verständnis für menschenzentrierte Führung:
Du kannst Menschen inspirieren, überzeugend kommunizieren und liebst es, Beziehungen aufzubauen – sowohl intern als auch extern.
Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:
Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst den Status quo und treibst aktiv die digitale Transformation von Vertrieb und Marketing voran.
Deine kontinuierliche Entwicklung:
Du möchtest wachsen – kreativ, analytisch und persönlich. Du bist neugierig, lernst schnell und beschreitest neue Wege.
Deine Sprachkenntnisse:
Du kommunizierst fließend in Englisch (Verhandlungsebene) und hast gute Deutschkenntnisse. Du hast bereits mindestens drei Monate internationale Erfahrung gesammelt.
Warum du es lieben wirst, Teil unserer Gemeinschaft zu sein
Wir investieren stark in das Wachstum unserer Teammitglieder. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und ermächtigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.
Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor auf Führungsebene wird dich auf deiner Reise begleiten, aktiv deine Entwicklung unterstützen und Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns öffnen.
Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Gemeinschaft von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Zusammenkünfte oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass es zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.
Kontinuierliches Lernen: Profitiere von bis zu 6 Rotationen in verschiedenen Abteilungen, einschließlich einer internationalen Rotation, unterstützt durch ein großzügiges Budget für deine berufliche Entwicklung (Kurse, Zertifikate und Konferenzen).
Bist du bereit, die Zukunft von Sales & Marketing mit uns zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu führen.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.
Diese Stellenanzeige wurde KI-unterstützt übersetzt.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
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Erfahre hier, worauf es in unserem Auswahlprozess ankommt.
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