Bist du bereit, globale Material- und Produktflüsse zu gestalten? Wir suchen nach logistikorientierten Master-Absolventen mit dem Antrieb, etwas zu bewirken, die die Lieferkette von Bosch in unserem Junior Managers Program neu definieren werden. Wenn du leidenschaftlich an Daten interessiert bist, strategisch denkst und bereit bist, eine herausragende Karriere im Management aufzubauen, wollen wir von dir hören.​

In einer intensiven Reise von 12 bis 24 Monaten wirst du Teil eines der kritischsten Systeme eines globalen Unternehmens: der Lieferkette. Du wirst durch verschiedene Abteilungen rotieren—in Deutschland und weltweit—und tief in die Welt der Daten, Prozesse und globalen Netzwerke eintauchen. Deine Mission: Komplexität meistern und Lieferketten neu denken.​

Du wirst nicht nur zusammenarbeiten—du wirst Dinge verändern. Du wirst deine eigenen Ideen einbringen, neue Ansätze testen und direkt sehen, wie sich deine Arbeit auf echte Lieferketten auswirkt.​

Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:​

• Du wirst lernen, wie globale Lieferketten wirklich funktionieren—und wie Daten, Technologie und kluge Entscheidungen über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.​

• Du wirst aktiv Logistikprozesse und Lieferketten gestalten, die Millionen von Produkten bewegen—effizient, nachhaltig und zukunftssicher.​

• Du wirst mit Daten, digitalen Werkzeugen, internationalen Teams und deinem persönlichen Mentor arbeiten, um dich zur nächsten Generation von Führungskräften im Bereich der Lieferkette zu entwickeln.​

Deine akademische Grundlage:​

Du hast mit einem herausragenden (Vollzeit-)Master-Abschluss, z.B. in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossen. Themen wie Lieferkette, Datenanalyse oder Digitalisierung interessieren dich wirklich—nicht nur in der Theorie.​

Deine Leidenschaft für Supply Chain & Daten:​
Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Daten, Prozesse und Systeme sind für dich kein Chaos – sie sind eine Herausforderung.​

Dein Blick für das große Ganze:​
Du willst nicht nur Teil des Systems sein – du möchtest verstehen, wie alles zusammenhängt und wie du einen echten Unterschied machen kannst.​

Dein Verständnis für menschenzentrierte Führung:​
Du inspirierst andere, denkst offen und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen. Für dich ist klar: starke Teams bedeuten starke Leistung.​

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:​
Du hinterfragst den Status quo, bringst deine eigenen Ideen ein und hast den Antrieb, sie tatsächlich umzusetzen – besonders in Bezug auf Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit.​

Deine kontinuierliche Entwicklung:​
Du möchtest wachsen. Schnell. Du bist neugierig, lernst aus Herausforderungen und entwickelst dich ständig weiter.​

Deine Sprachkenntnisse:
Du kommunizierst fließend in Englisch (Verhandlungsebene) und hast gute Deutschkenntnisse. Du hast bereits mindestens drei Monate internationale Erfahrung gesammelt.​