Bosch Stellenportal Deutschland
Standort
Leonberg
Vertragsart
Vollzeit
befristet
Pflichtpraktikum Customer Strategy & Experience – Technisches Akquisitionsmanagement (w/m/div.)
| Arbeitsbereich | Strategie |
|---|---|
| Einstieg als | Student*in |
| Startdatum | nach vorheriger Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF294287E |
| Job veröffentlicht | 17.08.2026 |
Aufgaben
Während Ihres Praktikums arbeiten Sie an spannenden Themen rund um Kundenstrategie, Customer Experience und technisches Akquisemanagement und unterstützen unser Team dabei, innovative ADAS-Software sowie KI-basierte Funktionen für automatisiertes Fahren und Parken voranzutreiben. Sie wirken an Kunden- und Business-Development-Projekten in funktionsübergreifenden und internationalen Teams mit – einschließlich der Analyse von Kunden- und Marktanforderungen sowie deren Übersetzung in kundenzentrierte Lösungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Moderation von Strategie-, Akquise- und UX-Workshops sowie bei ausgewählten Customer-Experience-Aktivitäten. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich LinkedIn, voran, analysieren relevante KPIs, identifizieren Best Practices und teilen diese. Zudem unterstützen Sie Kundenakquise- und Entwicklungsprojekte, zum Beispiel durch Budget-Tracking, Projektaufsetzung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools für Akquise-, Budgetierungs- und Planungsaktivitäten. Abschließend recherchieren und analysieren Sie Markt-, Kunden- und Technologietrends in den Bereichen Mobilität, ADAS und KI, unterstützen die Positionierung innovativer Produktlösungen und nutzen moderne KI-Tools für Analysen und die Aufbereitung von Wissen.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre/VWL, Ingenieurwesen, Psychologie, Human Factors oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Interesse an sowie erste Erfahrungen im Einsatz moderner KI-Lösungen; idealerweise praktische Erfahrung in den Bereichen Mobilität, Vertrieb, Produktmanagement, Business Development oder UX; Erfahrung mit LinkedIn oder digitalen Pre-Sales- und Business-Development-Aktivitäten ist von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, engagiert, kreativ und verantwortungsbewusst, arbeiten analytisch, strukturiert und eigenständig und arbeiten gerne in internationalen Teams zusammen
- Arbeitsmodell: Ihre Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wissenswertes zum Job
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Willkommen in Leonberg
Am Entwicklungs- und Technologiestandort in Leonberg arbeiten wir an übergreifenden, softwareintensiven Systemen für zukünftige Fahrzeugarchitekturen und Komponenten der Fahrzeugelektrik und -elektronik. Zum Produktportfolio des Geschäftsbereichs zählen, neben Komponenten wie Umfeldsensoren und Fahrzeugcomputer, auch Fahrerassistenz- und Innenraumbeobachtungssysteme sowie Systeme für das automatisierte Fahren und Parken.
YOUTUBE
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Mehr erfahrenWillkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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Ist der passende Job gefunden, gibt es drei Möglichkeiten, mit der persönlichen Online-Bewerbung zu starten:
- Lebenslauf hochladen
- Mit dem eigenen Indeed- oder Seek-Profil bewerben
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So erhalten wir die grundlegenden Informationen. Ergänzend ist auch ein Anschreiben möglich.
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Dauer Bewerbung: 2 - 10 Minuten
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