Bosch Stellenportal Deutschland

Standort
Hildesheim
Vertragsart
Voll- oder Teilzeit
befristet
| Arbeitsbereich | Forschung, Voraus- und Technologieentwicklung |
|---|---|
| Einstieg als | Absolvent*in |
| Startdatum | Oktober 2026 Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Diversität und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Celina Dannecker (Personalwesen) 49 711 811 21346 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Matthias Wacker (Fachbereich) 49 5121 49 2129 Work #LikeABosch startet |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF290841D |
| Job veröffentlicht | 07.07.2026 |
Bei Bosch Research treiben wir die nächste Generation von Physical AI voran: intelligente Systeme, die ihre Umgebung in der realen Welt wahrnehmen, darüber schlussfolgern und robust handeln können. Da Fahrzeuge zunehmend geteilt, automatisiert und softwaredefiniert werden, wird das Verständnis dessen, was im Fahrzeuginnenraum passiert, ebenso wichtig wie das Verständnis der Straße vor dem Fahrzeug. Die Fähigkeit, Position, Haltung und Bewegung von Insassinnen und Insassen zu erkennen, entwickelt sich sowohl zu einer regulatorischen Anforderung als auch zu einem zentralen Enabler für zukünftige Sicherheits- und Komfortfunktionen. Aktuelle Wahrnehmungssysteme behandeln den Fahrzeuginnenraum und die Außenumgebung jedoch weitgehend als getrennte Domänen, was ihre Fähigkeit einschränkt, aus der kleinen Anzahl an Kameras, die realistisch in einem Fahrzeug eingesetzt werden können, ein konsistentes dreidimensionales Verständnis des Innenraums zu bilden.
In diesem Promotionsprojekt untersuchen Sie neuronale 3D-Szenenrepräsentationen, darunter Neural Radiance Fields, Gaussian Splatting und implizite Occupancy-Modelle, und passen diese an die besonderen Herausforderungen der In-Cabin-Wahrnehmung an. Anders als in Außenumgebungen, in denen ein bewegter Sensor eine weitgehend statische Szene beobachtet, stellt der Fahrzeuginnenraum das gegenteilige Szenario dar: Die Struktur ist fest und bekannt, während die Insassinnen und Insassen die primäre Bewegungsquelle sind und artikulierte, verformbare sowie kontinuierlich wechselnde Bewegungsmuster zeigen. Sie nutzen diese Asymmetrie als Vorteil, indem Sie die bekannte Innenraumgeometrie als integrierte Supervision einsetzen und moderne 3D-bewusste Diffusionsmodelle als gelernte Priors einbeziehen. Ihre Forschung konzentriert sich darauf, Insassinnen und Insassen zuverlässig aus nur ein bis drei festen Kameraperspektiven zu rekonstruieren.
Ein zentrales Ziel des Projekts ist es, eine einheitliche Repräsentation des Fahrzeuginnenraums und der Außenumgebung zu schaffen. Dadurch sollen zukünftige End-to-End-ADAS-Systeme trainiert und validiert werden können, während sie gleichzeitig über Passagiere sowie die umgebende Verkehrssituation schlussfolgern. Als Teil von Bosch Research arbeiten Sie an der Spitze der KI-Innovation und tragen zugleich zu realen industriellen Anwendungen bei. Sie helfen dabei, eine neue Fähigkeit zu entwickeln, die das Verständnis von Innen- und Außenszenen verbindet, und arbeiten eng mit führenden Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie zusammen, um diese Fortschritte in zukünftige sicherheitskritische Produkte zu überführen. Ihre Arbeit verbindet Grundlagenforschung in 3D-Computer Vision und generativem Modeling mit dem praktischen Ziel, Fahrzeuge für alle Personen an Bord sicherer zu machen.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
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„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Hildesheim ist ein zentraler Technologiestandort der Robert Bosch GmbH. Hier entwickeln Mitarbeiter aus aller Welt in diversen Unternehmensbereichen Lösungen für die Mobilität der Zukunft. So verortet der Geschäftsbereich Cross-Domain Computing Solutions Zentralfunktionen und Entwicklung in Hildesheim und auch ein Fertigungswerk des Geschäftsbereichs Electrified Motion, der Elektronik-Service für den Mobility Aftermarket und ein Standort der Zentralfunktion Forschung und Entwicklung sind hier angesiedelt. Flexible Büroumfelder und offene Kommunikationszonen schaffen beste Voraussetzungen, damit die Ideen der Zukunft wachsen können. Zudem ist das Gelände im Stadtteil Hildesheimer Wald eine einzigartige, inspirierende Arbeitsumgebung mitten im Grünen. Sind Sie bereit, hier mit uns die Welt von morgen zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Neugier und Innovationsfreude.
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