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Praktikum in der internationalen Fertigungskoordination für Bremssysteme
Standort
Ansbach
Vertragsart
Vollzeit
befristet
| Arbeitsbereich | Technik/Ingenieurwesen |
|---|---|
| Einstieg als | Student*in |
| Startdatum | nach Vereinbarung |
| Unternehmen | Robert Bosch GmbH |
| JobID | REF255215O |
| Job veröffentlicht | 01.04.2025 |
Aufgaben
- Die Planung für den Wertstrom umfasst die strukturierte Verbesserungsarbeit im internen Fertigungsbereich sowie der Supply Chain, aber auch die bereichsübergreifende Weiterentwicklung des Value Streams. Dabei ist es notwendig, die Schnittstellen vom Leitwerk Ansbach zu Werken im internationalen Fertigungsverbund zu koordinieren.
- Du lernst unter anderem die industriellen Prozesse der Elektronikproduktion kennen und erhältst Einblicke in die Planung und Aufgaben eines Leitwerks. Du hast die Möglichkeit Kostenpotentiale im Planungsbereich sowie an der Kundenschnittstelle aufzudecken sowie die abgeleiteten Verbesserungsprojekte zu betreuen.
- Strukturierte Verbesserungsarbeit ist die Sicherstellung der Kostentransparenz für die Herstellung eines Produktes. Du wirkst mit bei der kostentechnischen Bewertung von Prozessen entlang des Wertstroms und deren Verbesserungen.
- Du arbeitest innovative Ansätze zur Ablaufoptimierung und Kostensenkung aus.
- Du kommunizierst und kooperierst mit vielen Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Du hast Spaß daran den Bosch Spirit zu erleben und im internationalen Umfeld weiter zu tragen? Dann freuen wir uns darauf, wenn Du Teil unseres dynamischen Teams wirst.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständig, analytisch, engagiert und motiviert
- Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Begeisterung: Begeisterung für Neues sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes zum Job
Beginn: ab September 2025 oder nach Absprache
Dauer: 4-6 Monate, nur Pflichtpraktika – praktisches Studiensemester im Rahmen eines Bachelorstudiums
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
In diesem Team sind wir per Du. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Willkommen in Ansbach
Bereits seit 1957 ist Bosch mit einem Fertigungsstandort in Ansbach vertreten. Unser Produktportfolio ist sehr vielseitig und erstreckt sich über eine Vielzahl an elektronischen Steuergeräten und mechatronische Komponenten für die Automobilindustrie. Wir sind Teil des Geschäftsbereichs Mobility Electronics (ME). Innerhalb dieses Geschäftsbereiches nehmen wir auch übergreifende Aufgaben im weltweiten Fertigungsverbund wahr. Mit rund 2 500 Beschäftigten ist Bosch einer der größten industriellen Arbeitgeber in der Region West-Mittelfranken. Mitarbeiter aus 28 Nationen sind im Werk Ansbach tätig.
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