Bosch Stellenportal Deutschland
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Vollzeit
unbefristet
Arbeitsbereich | Marketing |
---|---|
Einstieg als | Berufserfahrene |
Startdatum | nach Vereinbarung |
Unternehmen | Bosch Global Software Technologies GmbH |
JobID | REF251598K |
Job veröffentlicht | 24.04.2025 |
As the Senior Account-Based & Demand Generation Marketing Manager you will take full ownership of designing, implementing, and optimizing ABM & lead generation strategies to drive engagement with high-value accounts and attract new lead to generate measurable business outcomes. Reporting directly to the Head of Marketing and Communications Europe, you will ensure that all activities are closely aligned with the overall portfolio and business objectives.
Your primary focus will be on developing targeted, persona-driven marketing approaches, leveraging data and insights to optimize performance, and managing end-to-end campaign execution across digital, social, and offline channels. This role is pivotal in shaping the organization’s ABM and demand generation strategy, ensuring that marketing efforts effectively resonate with key customer segments and contribute directly to revenue growth.
Key Responsibilities
ABM & Demand Generation Strategy Development:
• Develop and execute a highly customized ABM and demand generation strategy, ensuring that each campaign is tailored to specific customer pain points and business needs.
• Work hand in hand with Sales, acting as a strategic partner to identify key accounts, understand their challenges, and co-create targeted marketing initiatives.
• Regularly exchange insights with Sales teams, adapting marketing strategies based on live feedback from customer interactions.
• Ensure that all marketing efforts contribute directly to pipeline growth, deal acceleration, and revenue generation.
Content Creation & Messaging:
• Own the end-to-end content development process, ensuring that our portfolio offerings are effectively translated into compelling, high-value content. Create engaging storytelling-driven assets, including case studies, thought leadership pieces, and campaign materials that support sales and drive engagement.
Campaign Execution & Optimization:
• Lead ABM and lead generation campaigns across multiple channels, experimenting with innovative approaches like interactive content, video storytelling, and AI-driven personalization. Continuously analyze performance data to refine targeting and messaging.
Lead Management & Data-Driven Strategy:
• Oversee lead tracking, scoring, and nurturing, ensuring smooth alignment between Marketing and Sales. Use data insights to optimize conversion and engagement strategies.
Cross-Functional Collaboration & Leadership:
• Work closely with your team, regional marketing leaders, content creators, and global teams to ensure aligned messaging and impactful marketing execution. Foster a culture of creativity, strategic execution, and innovation.
• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
• Proven experience (5-8 yrs) in developing and implementing marketing strategies and campaigns, ideally in a B2B or software/technology environment.
• Languages: Fluency in German & English is required; proficiency in other European languages is a plus.
Requirements
• Extensive experience in ABM & lead generation, with a proven track record of developing and executing successful, sales-aligned marketing campaigns in a B2B or technology-driven environment.
• Deep understanding of Business Development and Sales alignment, ensuring marketing efforts directly support pipeline growth and deal acceleration.
• Proficiency in Salesforce for lead tracking and performance analysis, with strong data interpretation skills.
• Strong content creation and messaging skills, with the ability to translate complex technical concepts into compelling, audience-specific content that drives engagement and conversions.
• Strong collaboration and leadership abilities, with experience working cross-functionally with Sales, Product Management, and regional/global marketing teams.
• Technical understanding of IT, software, or related industries is highly desirable.
• Proactive, creative, and innovative mindset, with the ability to experiment with new marketing approaches and formats.
Why Join Us?
This is an exciting opportunity to lead a transformative role in our marketing team. As Senior Account-Based & Demand Generation Marketing Manager, you will shape how we engage with key accounts, driving meaningful business results and positioning the company as a leader in our industry. If you thrive on ownership, innovation, and making a tangible impact, we want to hear from you.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
YOUTUBE
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Mehr erfahrenBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Global Software Technologies GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Das passende Job-Angebot ist gefunden? Perfekt! Wir zeigen, wie es jetzt weitergeht.
Ist der passende Job gefunden, gibt es drei Möglichkeiten, mit der persönlichen Online-Bewerbung zu starten:
So erhalten wir die grundlegenden Informationen. Ergänzend ist auch ein Anschreiben möglich.
Nach dem Klick auf „Weiter“ können Anhänge hochgeladen werden – von Zeugnissen bis hin zu Zertifikaten. Die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Anschließend müssen noch die Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen zur Kenntnis genommen werden. Dann nur noch auf „Absenden“ klicken – schon ist die Bewerbung eingereicht.
Dauer Bewerbung: 2 - 10 Minuten