Bosch Stellenportal Deutschland
Standort
Frankfurt - Mainzer Landstraße
Vertragsart
Teilzeit
befristet
Werkstudent (w/m/div.) im Bereich Human Resources
| Arbeitsbereich | Personal |
|---|---|
| Einstieg als | Student*in |
| Startdatum | nach Absprache |
| Unternehmen | Bosch Service Solutions GmbH |
| JobID | REF295193V |
| Job veröffentlicht | 28.08.2026 |
Aufgaben
Du möchtest dein Wissen aus dem Studium praktisch anwenden und einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit erhalten? Bei uns unterstützt du das HR-Team zuverlässig im operativen Tagesgeschäft und wirkst gleichzeitig an aktuellen Themen rund um HR Controlling, Prozessoptimierung und -automatisierung sowie im Arbeitsrecht mit.
Du unterstützt unser HR-Team im operativen und administrativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung und Bearbeitung personalwirtschaftlicher Unterlagen, der Pflege von Personaldaten und Übersichten sowie der strukturierten Ablage von HR-Dokumenten.
Du wirkst bei verschiedenen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit, beispielsweise beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, und unterstützt bei der Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Rückmeldungen und Unterlagen.
Im Bereich HR Controlling unterstützt du bei der Erstellung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Reports, Übersichten und personalwirtschaftlichen Kennzahlen.
Du wirkst bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender HR-Prozesse mithilfe generativer KI mit und hilfst dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
Darüber hinaus unterstützt du bei tarifrechtlichen und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, indem du Recherchen durchführst, Informationen strukturiert aufbereitest und bei der Erstellung von Unterlagen, Übersichten und Präsentationen mitwirkst.
Profil
Ausbildung: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI und hast dich bereits mit unterschiedlichen Prompting-Techniken beschäftigt. Idealerweise hast du bereits mit Microsoft Copilot gearbeitet. Darüber hinaus gehst du sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, sorgfältig und strukturiert. Auch wiederkehrende administrative Aufgaben erledigst du gewissenhaft und behältst Fristen, Rückmeldungen und offene Vorgänge im Blick.
Begeisterung: Du hast Freude daran, Prozesse zu verstehen, Daten und Informationen zu strukturieren sowie Zusammenhänge zu erkennen. Du interessierst dich für die Verbindung von operativer Personalarbeit, KI, Datenanalyse und rechtlichen Rahmenbedingungen.
Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit: Der vertrauliche Umgang mit personenbezogenen Daten ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und wertschätzend und unterstützt flexibel bei wechselnden operativen Anforderungen.
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wissenswertes zum Job
Beginn: nach Absprache
Umfang: bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit
Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent (m/w/div.) ist deine Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie gegebenenfalls deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
YOUTUBE
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
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- Mit dem eigenen Indeed- oder Seek-Profil bewerben
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So erhalten wir die grundlegenden Informationen. Ergänzend ist auch ein Anschreiben möglich.
Nächste Schritte:
Nach dem Klick auf „Weiter“ können Anhänge hochgeladen werden – von Zeugnissen bis hin zu Zertifikaten. Die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Anschließend müssen noch die Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen zur Kenntnis genommen werden. Dann nur noch auf „Absenden“ klicken – schon ist die Bewerbung eingereicht.
Dauer Bewerbung: 2 - 10 Minuten
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